課程收益：

      學(xué)員將全面掌握新安全生產(chǎn)法的核心內(nèi)容與精神實(shí)質(zhì)，明確自身安全生產(chǎn)職責(zé)，并具備將法律要求落實(shí)到實(shí)際工作中的能力。具體包括：

● 深入理解新安全生產(chǎn)法修訂背景、意義及核心條款，把握法律修訂重點(diǎn)。

● 清晰界定企業(yè)各層級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，明確責(zé)任邊界。

● 掌握安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的方法與途徑，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

● 學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段解決安全生產(chǎn)管理中的實(shí)際問(wèn)題，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

● 增強(qiáng)安全生產(chǎn)法治意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)形成依法依規(guī)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。

課程方式：

分組討論 + 理論講解 + 視頻案例 + 圖文練習(xí) + 角色扮演 + 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，其中理論占40%、案例講解占30%、現(xiàn)場(chǎng)演練占20%、點(diǎn)評(píng)總結(jié)占10%

課程工具：

課程模型：

第一講：新安全生產(chǎn)法修訂背景與核心要義

一、新安全生產(chǎn)法修訂背景與意義

1. 安全生產(chǎn)形勢(shì)變化

1）事故數(shù)據(jù)增長(zhǎng)趨勢(shì)

案例：展示近年某行業(yè)事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖文

——新業(yè)態(tài)帶來(lái)的安全挑戰(zhàn)

分組討論：分析新興行業(yè)如快遞行業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)

2. 法律修訂必要性

1）舊法條款滯后問(wèn)題

圖文練習(xí)：對(duì)比舊法與現(xiàn)實(shí)管理矛盾點(diǎn)

2）強(qiáng)化監(jiān)管的現(xiàn)實(shí)需求

案例：某地區(qū)因監(jiān)管不力導(dǎo)致事故頻發(fā)案例

3）修訂總體思路與目標(biāo)

——主體責(zé)任強(qiáng)化方向

分組討論：如何從制度層面強(qiáng)化主體責(zé)任

二、新安全生產(chǎn)法核心條款解讀

1. 企業(yè)主體責(zé)任強(qiáng)化

1）全員責(zé)任制要求

2）高危行業(yè)特殊規(guī)定

2. 人員權(quán)利義務(wù)新增

1）緊急避險(xiǎn)權(quán)細(xì)化

分組討論：緊急避險(xiǎn)權(quán)在實(shí)際場(chǎng)景中的應(yīng)用

2）培訓(xùn)教育責(zé)任明確

案例：某企業(yè)因培訓(xùn)缺失受到處罰

3. 監(jiān)督與法律責(zé)任變化

1）聯(lián)合懲戒機(jī)制

案例：多部門(mén)聯(lián)合懲戒違法企業(yè)案例

2）處罰力度升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

圖文練習(xí)：新舊處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比圖文

三、新舊安全生產(chǎn)法對(duì)比分析

1. 條款增減對(duì)比

1）新增關(guān)鍵條款

2）刪除冗余內(nèi)容

分組討論：分析刪除條款不再適用的原因

2. 重點(diǎn)條款應(yīng)用

1）高危作業(yè)審批變化

2）應(yīng)急預(yù)案更新要點(diǎn)

圖文練習(xí)：新舊應(yīng)急預(yù)案框架對(duì)比圖

第二講：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任深度剖析

一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1. 法律規(guī)定核心

1）第一責(zé)任人界定

案例：某企業(yè)負(fù)責(zé)人因履職不到位被追責(zé)案例

2）履職義務(wù)清單

圖文練習(xí)：填寫(xiě)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

2. 決策與資源保障

1）安全投入預(yù)算

分組討論：制定某企業(yè)安全投入預(yù)算方案

2）應(yīng)急體系建設(shè)

3. 典型成功案例

1）隱患整改決策示范

2）資源調(diào)配有效實(shí)踐

二、管理層安全生產(chǎn)職責(zé)履行

1. 部門(mén)職責(zé)界定

1）安全部門(mén)監(jiān)管范圍

分組討論：明確安全部門(mén)與其他部門(mén)職責(zé)邊界

2）生產(chǎn)部門(mén)執(zhí)行責(zé)任

案例：某生產(chǎn)部門(mén)違規(guī)操作引發(fā)事故案例

2. 制度與監(jiān)督工作

1）規(guī)程制定流程

圖文練習(xí)：梳理規(guī)程制定步驟圖

2）執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)

角色扮演：模擬職責(zé)爭(zhēng)議場(chǎng)景

分組討論：制定跨部門(mén)協(xié)同工作方案

三、基層崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)

1. 基層管理職責(zé)

1）班組日常巡查

案例：某班組因日常巡查發(fā)現(xiàn)隱患

2）隱患上報(bào)流程

圖文練習(xí)：繪制隱患上報(bào)流程圖

2. 員工權(quán)利義務(wù)

1）勞保用品使用

分組討論：分析勞保用品使用不規(guī)范的危害

2）違規(guī)操作拒絕

案例：員工拒絕違規(guī)操作獲表彰案例

3. 責(zé)任卡片制作

1）崗位風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)注

2）應(yīng)急措施記錄

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)：指導(dǎo)制作崗位風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)注卡片

第三講：安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)方法與實(shí)踐

一、安全生產(chǎn)責(zé)任體系構(gòu)建

1. 建章立制原則

1）權(quán)責(zé)對(duì)等要求

分組討論：如何確保權(quán)責(zé)對(duì)等

2）分級(jí)負(fù)責(zé)架構(gòu)

圖文練習(xí)：繪制分級(jí)負(fù)責(zé)架構(gòu)圖

2. 清單編制要點(diǎn)

1）崗位責(zé)任細(xì)化

案例：某崗位責(zé)任清單細(xì)化

2）交叉職責(zé)明確

分組討論：解決交叉職責(zé)不清的方法

二、安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲

1. 指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

1）量化考核標(biāo)準(zhǔn)

分組討論：制定量化考核指標(biāo)

2）權(quán)重分配方法

案例：某企業(yè)權(quán)重分配方案

2. 獎(jiǎng)懲機(jī)制建立

1）獎(jiǎng)勵(lì)方案類型

圖文練習(xí)：整理獎(jiǎng)勵(lì)方案類型表

2）處罰實(shí)施流程

案例：某企業(yè)處罰實(shí)施流程案例

3. 制度優(yōu)化案例

1）考核周期調(diào)整

2）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)完善

分組討論：探討考核周期調(diào)整的依據(jù)

三、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)保障措施

1. 教育培訓(xùn)體系

1）分層培訓(xùn)計(jì)劃

2）實(shí)操演練設(shè)計(jì)

分組討論：制定分層培訓(xùn)計(jì)劃

2. 安全投入

——資金使用規(guī)范

案例：某企業(yè)安全投入計(jì)算

3. 問(wèn)題解決對(duì)策

1）責(zé)任推諉處理

2）執(zhí)行偏差糾正

分組討論：解決責(zé)任推諉的有效方法

第四講：安全生產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)

一、安全生產(chǎn)違法行為與法律責(zé)任

1. 常見(jiàn)違法行為

1）資質(zhì)缺失作業(yè)

2）違規(guī)儲(chǔ)存危化品

案例：某企業(yè)資質(zhì)缺失違規(guī)作業(yè)案例

2. 法律責(zé)任界定

1）刑事責(zé)任認(rèn)定

圖文練習(xí)：整理刑事責(zé)任認(rèn)定要點(diǎn)）

案例：重大事故、危險(xiǎn)作業(yè)罪責(zé)任人追責(zé)

2）民事賠償標(biāo)準(zhǔn)

二、安全生產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估

1）法規(guī)符合性檢查

分組討論：開(kāi)展法規(guī)符合性檢查方法

2）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分

2. 防控措施制定

1）制度漏洞修補(bǔ)

2）技術(shù)防范升級(jí)

3. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別練習(xí)

1）風(fēng)險(xiǎn)清單填寫(xiě)

圖文練習(xí)：完成風(fēng)險(xiǎn)清單填寫(xiě)

三、安全生產(chǎn)事故法律應(yīng)對(duì)

1. 事故處理要求

1）報(bào)告時(shí)限規(guī)定

圖文練習(xí)：標(biāo)注報(bào)告時(shí)限關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

2）現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)規(guī)范

2. 責(zé)任追究應(yīng)對(duì)

1）證據(jù)材料準(zhǔn)備

分組討論：梳理證據(jù)材料清單

2）法律抗辯策略

案例：某企業(yè)法律抗辯成功案例

3. 場(chǎng)景模擬演練

1）事故報(bào)告流程

角色扮演：模擬事故報(bào)告場(chǎng)景

2）媒體應(yīng)對(duì)話術(shù)

分組討論：撰寫(xiě)媒體應(yīng)對(duì)話術(shù)

課程內(nèi)容回顧——集體回顧重要知識(shí)點(diǎn)，總結(jié)新法核心要點(diǎn)