研發模式創新培訓 | DOE試驗設計
實現 “研發周期縮短、成本降低、質量提升、創新加速” 的多重目標
2025/05/16
沙盤課程 | 永攀高峰之收獲的季節
讓成員站在 “經營者” 視角思考，將零散的部門任務轉化為全局的價值創造，最終實現個人成長與企業發展的雙向賦能。
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項目簡介
PROJECT DESCPTION
“在游戲中學習管理” 并非娛樂化噱頭
而是利用人類本能的 “游戲化思維”（如目標驅動、即時反饋、社交競爭）
將抽象的管理知識轉化為可感知、可操作的具體經驗
它尤其適合新生代員工培訓、復雜管理場景預演、跨部門團隊融合等場景
通過 “玩中學、錯中悟、戰中練” 的模式，讓管理能力提升從 “灌輸式說教” 變為 “沉浸式成長”
讓參與者在虛擬經營中體驗企業運作邏輯、洞察商業本質的學習模式
這種模式以 “實踐模擬” 為核心，將戰略規劃、資源配置、風險決策等經營要素融入可重復試錯的場景中
幫助學習者從 “旁觀者” 轉變為 “決策者”，在動態反饋中深化對經營規律的理解
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